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Le travail est interdit durant la période de l’arrêt maladie, mais la reprise peut être anticipée.
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Publié dans : Concours médical, vol. 136, n° 2, février 2014, p. 148, ill.
La question traitée dans cet article est de savoir si un salarié d’une entreprise peut renoncer à l’arrêt de travail prescrit par un médecin traitant et reprendre son travail immédiatement (ou au cours de son arrêt) à un poste aménagé. L’avis du médecin du travail suffit-il vis-à-vis de l’employeur pour autoriser la reprise, ou faut-il que le salarié revoit impérativement son médecin traitant ?