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Reprise de travail anticipée après un accident ou une maladie professionnelle : à quelles conditions ?
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Publié dans : Concours médical, vol. 136, n° 2, février 2014, pp. 147-148, ill.
La question traitée dans cet article est de savoir si dans le cas d’un accident du travail, un salarié d’une entreprise peut renoncer à l’arrêt de travail prescrit par un médecin traitant et reprendre son travail immédiatement (ou au cours de son arrêt) à un poste aménagé en accord avec son employeur et avis favorable du médecin du travail, ou s’il faut qu’il revoit son médecin traitant pour pouvoir reprendre, sachant que les soins se poursuivent et que le certificat de guérison ou de consolidation est prévu ultérieurement.