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Work-related psychosocial and organizational risk factors for headache. A 3-year follow-up study of the general working population in Norway.
(Facteurs de risques professionnels organisationnels et psychosociaux de céphalée. Suivi sur 3 ans de la population active générale en Norvège).
Article
Edition : , Etats-Unis, vol. 55, n° 12, décembre 2013, pp. 1436-1442, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude consistait à déterminer l'impact des facteurs professionnels psychosociaux et organisationnels sur les maux de tête. Une cohorte aléatoire de la population norvégienne générale (âgée de 18 à 66 ans) a été observée sur 3 ans. Les participants éligibles exerçaient une activité rémunérée lors de la semaine de référence en 2006 et 2009, ou étaient temporairement absents de leur travail (N = 3 325). Dans le modèle entièrement ajusté, les principaux facteurs de risque étaient les conflits de rôle importants (rapport de cote le plus élevé OR = 2,86 ; intervalle de confiance IC à 95 % de 1,49 à 5,48), un mauvais climat social (rapport de cote le plus élevé OR = 2,21 ; IC à 95 % de 1,09 à 4,49), l'intimidation/harcèlement (OR = 3,94 ; IC à 95 % de 1,36 à 11,42), et la réduction des effectifs (OR = 2,38 ; IC à 95 % de 1,20 à 4,71). En conclusion, les facteurs cités étaient les principaux éléments prédictifs de céphalées. Ils devraient être pris en compte dans la prévention des maux de tête au travail.