La responsabilité du salarié.
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Publié dans : Liaisons sociales, n° 12, octobre 2013, pp. 63-79, bibliogr.
Ce point spécial traite de la reponsabilité pénale, civile et contractuelle du salarié. L'activité professionnelle exercée dans le cadre du contrat de travail peut déclencher une triple responsabilité pour le salarié. La responsabilité pénale peut-être engagée lorsque son activité professionnelle le conduit à commettre des infractions pénales. La responsabilité civile peut être engagée en cas de dommage causé, à l'occasion de l'activité professionnelle, à l'employeur, à un autre salarié de l'entreprise ou à un tiers. Enfin, la responsabilité contractuelle peut être retenue en cas de non-respect des obligations résultant du contrat de travail.
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