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How perceptions of experience-based analysis influence explanations of work accidents.
(Comment les différentes perceptions d’une analyse basée sur l’expérience peuvent influencer les explications des accidents du travail).
Article
Publié dans : Journal of Safety Research, Etats-Unis, vol. 47, décembre 2013, pp. 75-83, ill., bibliogr. (En anglais)
Cet article se penche sur la façon dont les perceptions de l'analyse fondée sur l'expérience (EBA) influencent les explications sur les causes des accidents données par les dirigeants et les employés dans l'industrie chimique (n = 409) et l'industrie nucléaire (n = 222). L'approche est basée sur le modèle des explications naïves d'accidents, qui recommande de prendre en compte les explications des accidents spontanément données par les sujets, y compris les non-initiés, non seulement afin de mieux comprendre pourquoi les accidents se produisent, mais aussi pour concevoir et mettre en oeuvre les mesures de prévention les plus appropriées. L'étude présentée ici décrit l'impact des perceptions de l'EBA (efficacité perçue, engagement personnel et sentiment d'être impliqué dans les pratiques EBA) sur les explications données par les dirigeants et les travailleurs des accidents du travail pouvant survenir. Les résultats ont montré qu’aussi bien les dirigeants que les travailleurs donnent plus d’explications impliquant des causes internes qu’externes quand ils perçoivent l’EBA positivement. En outre, plus les participants se sont sentis impliqués dans l’EBA, y ont adhéré, et l’ont jugé efficace, plus ils ont expliqué les accidents en termes de facteurs internes aux travailleurs. Des recommandations sont proposées pour réduire les réactions défensives, augmenter l'engagement personnel à l'EBA, et améliorer son efficacité.