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Work health determinants in employees without sickness absence.
(Facteurs de santé au travail chez les salariés sans arrêt maladie).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 63, n° 1, janvier 2013, pp. 17-22, ill., bibliogr. (En anglais)
On sait que l’aptitude au travail est liée à une bonne condition physique, des tâches clairement définies, des commentaires positifs et d’autres facteurs psychosociaux, organisationnels et professionnels. En Suède, les niveaux élevés d’absentéisme médical sont principalement dus à des troubles liés au stress et aux douleurs musculosquelettiques. Le but de cette étude était d’identifier les caractéristiques de santé au travail dans une population active incluant une grande variété de compétences et tâches professionnelles. Les données, issues des fichiers employeurs, sur la profession, les arrêts maladie, l’âge et le sexe d’une population active composée de 11 groupes professionnels, et les réponses à un questionnaire sur l’organisation du travail, l’environnement, le stress professionnel, les douleurs, la santé et les facteurs socio-démographiques ont été recueillies. Les salariés sans antécédents d’arrêts maladie ont été comparés à ceux qui en avaient (de 1 à 182 jours, en moyenne 25 jours). Parmi les 2 641 salariés, 1 961 ont répondu. Ceux qui n’avaient pas d’antécédents signalaient moins de douleurs liées au travail, de stress professionnel, de troubles du sommeil, d’inquiétudes concernant leur santé, de présentéisme, de travail monotone, de tâches en position courbée, et d’exposition à des bruits gênants que ceux avec des antécédents. Ils signalaient également une meilleure santé, un bon soutien de leur hiérarchie, avoir de l’influence sur leurs heures de travail et le travail du soir et des fins de semaine, des horaires de travail hebdomadaires plus longs et plus d’activités physiques régulières. Les facteurs sociodémographiques étaient moins importants que le sexe, et des différences ont été également observées dans les réponses entre les différents groupes professionnels. En conclusion, les travailleurs sans antécédents d’arrêts maladie présentaient moins de stress, de troubles du sommeil, d’inquiétudes sur leur propre santé et moins de douleurs cervicales, des épaules et lombaires et signalaient plus de soutien de la part de leur hiérarchie et d’influence sur leurs heures de travail.
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