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Le présentéisme au travail. Corps présent, rendement absent !
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Publié dans : Prévention au travail, Canada, vol. 26, n° 1, printemps 2013, pp. 36-37, ill.
En combattant avec un certain succès, durant les trente dernières années, l’absentéisme au travail, qui leur coûte très cher, et en valorisant plutôt la présence par différentes interventions, les entreprises ont engendré sans le vouloir l’envers de la médaille : le présentéisme. Eric Gosselin, professeur en psychologie du travail et des organisations au Département de relations industrielles de l’Université du Québec, donne son point de vue sur le phénomène du présentéisme.