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Conduite du changement et prévention des risques psychosociaux : quels enjeux pour l’entreprise et les intervenants ?
Article
Publié dans : Cahiers des rps, n° 19, juin 2012, pp. 11-13, bibliogr.
Depuis bientôt 3 ans, les consultants du réseau I3R PACA travaillent en interdisciplinarité sur la qualité de leurs interventions autour de la thématique des risques psychosociaux et des méthodes de prévention afin d’accompagner les entreprises de la région. Cet article présente le lien qui existe entre la conduite du changement et la prévention des risques psychosociaux et évoque les 8 principaux obstacles à sa réussite. Une réflexion sur des pratiques et des leviers d’accompagnement doit nécessairement être engagée lorsqu’une entreprise souhaite mettre en place un changement. Quant à la résistance au changement des salariés, un ergonome propose des solutions pour la prévenir. Enfin, l’article fait le point sur les postures qu’un intervenant professionnel doit adopter dans un contexte de changement.