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Ergonomie et organisation du travail. 44e Congrès de la Société d’ergonomie de langue française (SELF).

Toulouse, 22-24 septembre 2009.

Acte congres

GAILLARD I. (Ed). | KERGUELEN A. (Ed) | THON P. (Ed).

Edition : Société d'ergonomie de langue française (SELF, Maison de la Recherche, Université Toulouse Le Mirail, 5 allée Antonio Machado, 31058 Toulouse Cedex 9), 2009, 630 p., ill., bibliogr.

Les travaux de ce congrès ont porté sur la relation qui existe entre l’ergonomie et l’organisation du travail, thématique ancienne, mais toujours d’une grande actualité. Les nouvelles normes de production, la recherche de rentabilité accrue, les modifications des tâches et des missions, l’introduction de nouvelles technologies influencent l’activité de travail. Les constats accumulés au cours de ce congrès enrichissent la compréhension des liens entre l’organisation du travail et les activités réelles. Ils donnent l’occasion d’interroger les méthodes et les pratiques de l’ergonomie. Celle-ci, associée aux questions relatives à l’organisation du travail, a été appréhendée, au fil des différentes sessions, notamment dans les contextes suivants : impact de nouvelles technologies sur l’activité ; simulation et évaluation ; outils pour agir sur l’organisation du travail ; sécurité du travail, situations de handicap ; organisation temporelle du travail ; prévention des risques professionnels ; activité collective ; populations des salariés ; gestion et activité ; troubles musculosquelettiques (TMS) ; santé ; cognition ; secteurs d’activité particuliers (industrie nucléaire, centres d’appel) ; performance économique ; actions à mener dans les organisations particulières.

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