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Elaboration d’une représentation consensuelle du terme de bien-être au travail au niveau européen. Résultats d’une démarche au sein de PEROSH.
Extrait de : 32e Congrès national de santé et médecine au travail. Clermont-Ferrand, 5-8 juin 2012.
Article
Publié dans : Archives des maladies professionnelles et de l'environnement, vol. 73, n° 3, juin 2012, p. 256, bibliogr.
Le réseau PEROSH (Partenariat pour la recherche en santé et sécurité au travail) rassemble des chercheurs de 13 instituts européens sur différents sujets intéressant la santé au travail. Un groupe a été mis en place en 2009 pour travailler la question du bien-être au travail en tant qu’axe stratégique permettant d’agir en amont des risques psychosociaux. Une démarche a été mise en oeuvre afin de dégager les points de convergences dans les acceptions du terme et dans les démarches mises en oeuvre à partir du concept de bien-être. La méthodologie s’est appuyée sur une technique Delphi organisée autour de trois phases. La première à permis de constituer une liste de questions et d’affirmations à soumettre à l’évaluation du panel d’experts. Lors de la seconde et de la troisième phase, les questions ont été soumises aux participants qui ont eu à quantifier leur degré d’accord sur une échelle à 7 points. Les résultats ont permis de dégager 29 items lors de la seconde phase et 26 lors de la troisième qui rassemblaient au moins un accord modéré entre les participants.
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