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Investigating the effects of physical and cognitive demands on the quality of performance under different pacing levels.
(Effets des sollicitations physiques et cognitives sur la qualité de la performance à différents niveaux de rythme de travail).
Article
Publié dans : Work, Pays-Bas, vol. 41, supplément 1, 2012, pp. 1625-1631, ill., bibliogr. (En anglais)
Cette étude examine les effets du rythme de travail sur la performance lors d’une tâche de montage et s’intéresse aux réponses des opérateurs en termes de comportement, de charge de travail perçue et de stress perçu. Une tâche de montage a été simulée en laboratoire avec un niveau de rythme de travail imposé mais avec une hauteur du poste de travail (affectant les postures de travail) et une charge cognitive variables. Cette tâche a été réalisée à trois niveaux de rythmes différents : un rythme choisi par les participants (conditions de contrôle), un rythme d’une pièce toutes les 90 secondes (rythme faible) et un rythme d’une pièce toutes les 60 secondes (rythme élevé). Les résultats montrent que le type de rythme imposé peut significativement affecter la performance ainsi que les niveaux de stress et de charge de travail perçus. Les sollicitations physiques et mentales sont également à l’origine d’effets significatifs sur la performance et/ou sur les mesures subjectives. Ces résultats doivent être pris en compte par les entreprises lorsqu’elles mettent en place des systèmes de production tels que le Takt time (horloge, métronome d’un système de production lean). Cette communication est tirée de : IEA 2012. 18th World Congress on Ergonomics. Designing a sustainable future. (18e Congrès mondial d'ergonomie. Concevoir un avenir durable). 12-16 février 2012, Récife (Brésil).