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Psychosocial factors and economic recession : the Stormont study)
(Facteurs psychosociaux et récession économique : l’étude Stormont).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 62, n° 2, mars 2012, pp. 98-104, ill., bibliogr. (En anglais)
Peu d’études ont exploré les changements en matière d’exposition à des risques psychosociaux, de stress professionnel et d’absences liées au stress associés à la survenue d’une récession économique d’une gravité sans précédent. La connaissance de ceux-ci pourrait informer sur les mesures de prise en charge des risques psychosociaux appropriées à cette époque austère. Le but de cette étude était d’examiner les expositions psychosociales professionnelles, le stress professionnel, et les absences liées au stress chez des fonctionnaires au cours de la période de récession économique par rapport à la période précédente. Les données de deux études portant sur des employés de la fonction publique d’Irlande du Nord menées en 2005, avant le début de la récession, et en 2009 pendant la crise économique, ont été comparées. Les résultats ont montré que les expositions à des risques psychosociaux étaient significativement pires pendant la crise qu’avant celle-ci. Cette étude démontre l’aggravation des risques psychosociaux, de la prévalence du stress professionnel, et des absences liées au stress à cause de la crise économique. Ces résultats soulignent la nécessité d’une action concertée visant la prise en charge des risques psychosociaux en période de récession économique grave comme moyen de promouvoir la santé des travailleurs et diminuer l’absentéisme médical.
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