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Sociologie du travail : les relations professionnelles.
2e édition.
Livre
Edition : Armand Colin (21 rue du Montparnasse, 75006 Paris), 2011, 283 p., ill., bibliogr.
A l’heure de la globalisation, les protections statutaires qui sécurisaient le rapport salarial sont remises en chantier dans tous les pays industrialisés. Dans ce contexte, analyser en profondeur les stratégies des acteurs et les transformations des institutions, la dynamique des conflits et de la négociation collective apparaît comme une condition indispensable à la compréhension des nouvelles relations professionnelles. Partant d’une interrogation sur les difficultés propres à la France en matière de régulation du travail, cette deuxième édition prend en compte les évolutions les plus récentes qui ont affecté les relations au travail : la crise économique et financière de 2008, l’émergence de nouveaux territoires professionnels aux niveaux local, européen et mondial, la réforme du dialogue social et des règles de la représentativité en France. Elle comporte deux volets : la première partie permet d’identifier les éléments principaux à travers lesquels s’exercent concrètement les relations professionnelles. Trois chapitres sont réservés aux acteurs (syndicats, patronats, Etat) et deux aux institutions (les institutions représentatives du personnel (IRP), le paritarisme). La seconde partie est consacrée aux conflits, négociations et nouvelles régulations. Un nouveau chapitre analyse de façon approfondie les cas de quatre pays européens face à la crise.
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