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Sickness absence associated with shared and open-plan offices : a national cross sectional questionnaire survey.
(Absentéisme et bureaux partagés ou ouverts ; enquête nationale transversale par questionnaires).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 37, n° 5, septembre 2011, pp. 376-382, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était de savoir si les bureaux partagés et les bureaux ouverts sont liés à plus de jours d’arrêt maladie que les bureaux individuels. L’analyse était basée sur une enquête nationale des sujets habitant au Danemark, âgés de 18 à 59 ans (taux de réponse 62 %), et la population retenue comprenait 2 403 employés qui avaient signalé travailler dans des bureaux. Les différents types de bureaux ont été caractérisés en fonction du nombre d’occupants déclarés dans l’espace. Le modèle log-linéaire de Poisson a été utilisé pour modéliser le nombre de jours d’arrêt maladie auto-rapportés en fonction du type de bureau ; l’analyse tenait compte de l’âge, du sexe, du statut socio-économique, de l’indice de masse corporelle, de la consommation d’alcool, du tabagisme, et des activités physiques pratiquées pendant les temps de loisirs. Les résultats ont montré que l’absentéisme était lié significativement à l’augmentation du nombre d’occupants dans le bureau après la prise en compte des facteurs de confusion. Par rapport aux bureaux individuels, les occupants des bureaux à deux personnes avaient 50 % de plus de jours d’arrêt maladie, les occupants de bureaux à 3 à 6 personnes avaient 36 % de plus de jours d’arrêt maladie, et les occupants de bureaux ouverts (plus de 6 personnes) avaient 62 % de plus de jours d’arrêt maladie. En conclusion, les sujets partageant un bureau ou les occupants de bureaux ouverts avaient significativement plus de jours d’arrêt maladie que les occupants de bureaux individuels.