Réduire la pénibilité au travail.


Brochure | Numéro 9

RAILLARD P. (ED) | PETIT M. | GRANDOU C.

Edition : Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail de Haute-Normandie (ARACT Haute-Normandie, 108 avenue de Bretagne, Immeuble Le Rollon, 76100 Rouen), 2011, non paginé (4 p.), ill.


Après avoir précisé la notion de pénibilité et rappelé le contexte réglementaire de cette problématique, cette fiche aborde les principaux repères méthodologiques permettant de la réduire : réaliser un état des lieux ; repérer les sources de pénibilité ; adapter l'organisation du travail ; favoriser l'évolution professionnelle et la transmission des compétences ; agir sur le matériel. Les principaux enjeux de la prévention des pénibilités au travail sont la préservation de la santé des salariés, les gains de performance pour l’entreprise et le maintien en emploi des travailleurs vieillissants.

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