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Travail, les raisons de la colère.
Livre
Edition : Editions du Seuil (25 boulevard Romain Rolland, CS 21418 , 75993 Paris Cedex 14), 2011, 334 p., bibliogr.
Considéré dans le passé comme source d'accomplissement personnel, d'estime de soi, de liens sociaux et de reconnaissance sociale, le travail est de plus en plus souvent vécu comme une peine quotidienne exposant l'individu à l'isolement, à l'angoisse de n'être plus à la hauteur, au stress de la compétition, à l'humiliation publique, à la souffrance psychique qui pousse certains jusqu'au suicide. Il existe une abondante littérature sur ces phénomènes en privilégiant tantôt leur dimension sociale, tantôt leurs causes économiques et politiques, ou encore leur dimension individuelle et psychologique. L'auteur mêle ici le psychique, le social, l'économique ; il décrypte l'interaction complexe de toutes ces causes et propose une grille de lecture qui fonde une résistance à la déshumanisation du travail. C'est bien un système managérial pensé au service exclusif de la performance financière, et non la fragilité des individus, qui est en train de transformer le travail en torture et d'étendre au secteur public les méfaits d'une gestion inhumaine d'abord expérimentée dans le secteur privé. Identifier l'origine du mal donne ici les raisons de la colère des travailleurs en un double sens, comme explication de ses sources, mais aussi comme première protection de ses victimes : résister, exprimer et manifester la légitime colère contre un système inhumain est désormais la plus raisonnable des réactions, pour éviter que les individus retournent contre eux-mêmes une violence nourrie par ce système.
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