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Le harcèlement moral au travail. Réponses psychosociales, organisationnelles et cliniques.
Livre
Edition : Presses universitaires de Rennes (PUR, UHB Rennes 2, Campus de la Harpe, 2 rue du Doyen Denis Leroy, 35044 Rennes Cedex), 2011, 235 p., ill., bibliogr.
Cet ouvrage propose une synthèse des travaux de recherche internationaux permettant de définir les types de violences et de harcèlement rencontrés au travail et d'identifier les caractéristiques individuelles des harceleurs et des victimes, ainsi que les caractéristiques sociales et organisationnelles. Il permet également de comprendre, au travers des jugements induits par les situations de harcèlement et par les facteurs organisationnels, les raisons du développement et de la pérennisation de situations de harcèlement.
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