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Intelligence émotionnelle et résistance au changement : quelques résultats empiriques.
Article
Publié dans : Psychologie du travail et des organisations, vol. 17, n° 1, mars 2011, pp. 91-106, ill., bibliogr.
Le but de cette étude est d’analyser la relation entre l’intelligence émotionnelle et la résistance au changement. 386 étudiants universitaires ont été soumis aux tests Emotional Intelligence Scale (ETS) et Resistance to Change Scale (RCS). Les résultats montrent que la dimension Evaluation et expression des émotions de la EIS est le meilleur prédicteur inverse des dimensions Recherche de routine et réaction émotionnelle vis-à-vis du changement imposé par la RCS. Ils permettent d’approfondir la réflexion sur la relation entre intelligence émotionnelle et résistance au changement dans le contexte italien, tout en ouvrant de nouvelles perspectives de recherche et d’intervention.