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Quelles méthodes et quelle modélisation d’analyse de l’activité de travail de l’encadrement ? L’exemple de l’encadrement des chantiers de la construction.
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Publié dans : Psychologie du travail et des organisations, vol. 17, n° 1, mars 2011, pp. 57-71, ill., bibliogr.
En se référant à l’analyse ergonomique du travail et aux sciences de gestion, les auteurs proposent un modèle d’analyse de l’activité des cadres. Jusqu’alors, peu de travaux ont été réalisés en ergonomie auprès de cette population qui a notamment pour fonction de préparer et d’organiser le travail d’autres opérateurs : les auteurs postulent que le modèle de centre de décision, issu des sciences de la gestion, peut être appliqué à leur activité. Il permet de comprendre la façon dont leur activité est déterminée par des centres en amont et dont elle détermine ensuite l’activité de centres en aval. Appliquée aux conducteurs de travaux, cette modélisation offre des pistes d’action pour transformer leur travail et celui des compagnons.