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Stakeholder perspectives on managing the occupational health of UK business drivers : a qualitative approach.
(Perspectives sur la gestion de la santé au travail des travailleurs itinérants au Royaume-Uni : une approche qualitative).
Article
Publié dans : Applied Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 42, n° 3, mars 2011, pp. 419-425, ill., bibliogr. (En anglais)
Les troubles musculo-squelettiques sont une des principales causes de maladie professionnelle et d’arrêt de travail. Les personnes qui conduisent dans le cadre de leur travail peuvent être particulièrement exposées du fait de l’augmentation des lombalgies par la conduite. Les travailleurs itinérants travaillent rarement dans un environnement de bureau traditionnel et sont soumis à de nombreux déplacements professionnels en voiture. Au-delà de l’accroissement des risques pour leur santé, ils sont par ailleurs moins sensibilisés à la santé et à la sécurité. Il a été suggéré que les pratiques de santé au travail ne sont pas adaptées pour répondre aux besoins des travailleurs itinérants. La présente étude explore la façon dont les services de santé au travail sont proposés et mis en oeuvre auprès des travailleurs itinérants. Des entrevues semi-structurées ont été réalisées avec un échantillon de 31 intervenants dans 4 organisations. Les participants comprenaient des intervenants en santé et sécurité, des infirmières de santé au travail, des responsables hiérarchiques et des travailleurs itinérants ayant de nombreux déplacements professionnels. Les données ont révélé que, au sein de ces organisations, les services de santé au travail proposés étaient souvent fragmentés et les conducteurs et les autres personnes n’ont souvent pas connaissance des systèmes existant au sein de leur organisation. Le caractère itinérant de ces travailleurs est un des éléments qui rend difficile leur accessibilité aux services de santé au travail. Le document conclut en présentant des recommandations pour les professionnels de la santé et des chercheurs engagés à améliorer la santé des travailleurs itinérants, à savoir que les politiques de santé au travail devraient être intégrées dans la stratégie de l'entreprise et largement diffusées auprès des conducteurs.