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Occupational asthma. Prevention, identification and management : systematic review and recommendations.
(Asthme professionnel. Prévention, identification et gestion : revue de la littérature systématique et recommandations).
Brochure
Edition : British Occupational Health Research Foundation (BOHRF, 6 St. Andrew's Place, Regent's Park, Londres NW1 4LB, Royaume-Uni), 2010, non paginé (83 p.), ill., bibliogr. (En anglais)
Cet ouvrage est destiné aux médecins et personnels soignants ainsi qu'aux employeurs afin de les aider à réduire la fréquence de l'asthme professionnel. Cette édition est une mise à jour de celle qui datait de 2004, et comporte une revue systématique de la littérature jusqu'à septembre 2009 de tous les articles basés sur les preuves ainsi que deux nouveaux tests de diagnostic et les résultats de 90 études. Les auteurs distinguent deux catégories distinctes : l'asthme aggravé par le travail et celui déclenché par l'exposition professionnelle à des poussières, vapeurs ou fumées. Les crises peuvent se déclencher après une période de latence ou dans les heures suivant l'exposition. Environ 1 cas d'asthme sur 6 est dû à des facteurs professionnels chez les adultes en âge de travailler. Une sensibilité génétique est à prendre en compte puisque seuls quelques salariés sur tous ceux exposés développent cette maladie pour une même exposition. Les auteurs soulignent que le niveau d'exposition à un allergène est le déterminant principal du risque de développer un asthme professionnel. La meilleure mesure de prévention préconisée est la réduction de la concentration de l'allergène dans l'air ambiant plus que le port d'équipement de protection respiratoire. La surveillance médicale est le meilleur moyen de diagnostiquer au plus tôt l'asthme, de façon simple par un questionnaire respiratoire voire par spirométrie pour certains cas. Généralement l'asthme professionnel se soigne difficilement, seul 1 cas sur 3 en vient à bout. Ce document est disponible en version pdf sur le site internet de la BOHRF : www.bohrf.org.uk.