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Pregnancy outcomes among daycare employees in Finland.
(Issues de la grossesse parmi des employées de garderies).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 36, n° 3, mai 2010, pp. 222-230, ill. bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était de chercher si le fait de travailler dans une garderie augmentait le risque de mortalité périnatale, de naissance prématurée, de faible poids de naissance, de petite taille pour l'âge gestationnel, ou de malformations congénitales. Une étude de cohorte à partir d'un registre a été menée parmi des employées de garderies et de femmes exerçant différentes fonctions de soins de santé (groupe témoin). Les sujets de l'étude ont été identifiés à partir des fichiers des fédérations professionnelles finlandaises et de l'autorité nationale des affaires médicolégales (National Authority for Medicolegal Affairs). Les données sur l'issue de la grossesse, la profession anténatale, et le statut d'emploi ont été obtenues en lien avec les registres nationaux. Les données finales incluaient respectivement 13 299 et 12 182 naissances uniques dans les groupes d'étude et témoin. Les taux de survenue d'une naissance prématurée, d'un décès périnatal, d'un retard de croissance, et de malformations congénitales étaient semblables parmi les enfants des employées des garderies et du groupe témoin. Le poids moyen de naissance ajusté des enfants des employées des garderies était légèrement plus élevé que ceux du groupe témoin, mais la différence était diminuée de 6 g dans le sous-groupe des primipares. En conclusion, les employées de garderies n'ont pas de risques plus élevés pour leurs grossesses. Cependant, des mesures devraient être prises pour prévenir les expositions aux virus pathogènes et la manipulation de charges lourdes pendant la grossesse chez ces femmes.
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