La détresse des médecins : un appel au changement. Rapport d'enquête de psychodynamique du travail.


Etude et rapport

MARANDA M.F. | GILBERT M.A. | SAINT-ARNAUD L. | VEZINA M.

Edition : Les Presses de l'Université Laval (PUL, Pavillon Maurice-Pollack, 2305 rue de l'Université, bureau 3103, Québec (Québec) G1V 0A6, Canada), 2006,152 p., bibliogr.


De nos jours, la pratique médicale est aux prises avec d’importantes contraintes qui exigent des médecins de poursuivre un travail qui est passé dans le registre de la surcharge de travail. En effet, ces derniers doivent assurer de nombreuses consultations avec en parallèle une charge administrative importante, une prise de risques, des cas d’urgence avec en contrepartie peu de ressources pour faire face au réel du travail et ces contraintes. Alors se pose la question de comment faire face à l’ampleur de ces conditions ? L’hypertravail est une stratégie défensive de métier inscrite dans une culture de l’endurance développée par les professionnels de la santé aux prises avec une réalité qui exploite leur dévouement. Les médecins qui ont accepté de témoigner dans ce livre veulent que les choses changent. Voilà pourquoi ils lèvent le voile sur leur expérience de la détresse et de l’épuisement professionnel.

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