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Depressive symptoms and atypical jobs in France, from the 2003 decennial health survey.
(Symptômes dépressifs et emplois atypiques en France, données issues de l'enquête décennale santé de 2003).
Article
Publié dans : American Journal of Industrial Medicine, Etats-Unis, vol. 52, n° 10, octobre 2009, pp. 799-810, ill., bibliogr. (En anglais)
L'objectif était d'étudier les relations entre les symptômes dépressifs et les emplois atypiques dans la population active française et de déterminer si ces associations pourraient être liées à des contraintes psychosociales et organisationnelles. Les données concernant 11 895 travailleurs, issues de l'enquête décennale santé 2003 ont été utilisées. Les symptômes dépressifs ont été mesurés à l'aide de l'échelle CES-D (Center for epidemiological studies-depression). Les emplois atypiques ont été définis en fonction du statut professionnel (contrats à durée déterminée, indéterminée, temporaire ou travailleur indépendant) et en fonction du temps de travail à temps partiel subi ou choisi au cours de la vie active. Les conditions de travail liées aux horaires atypiques et les facteurs psychosociaux ont aussi été étudiés. Les résultats ont montré que pour les deux sexes, le travail à temps partiel subi était associé à une fréquence plus élevée de symptômes dépressifs, alors que le travail à temps partiel choisi ne l'était pas. Les contrats à durée déterminée étaient associés à des symptômes dépressifs uniquement chez les femmes. Toutes ces associations persistaient après ajustement sur les facteurs psychosociaux et organisationnels. En conclusion, les associations entre les emplois atypiques et les symptômes dépressifs diffèrent en fonction du contrat de travail et selon le sexe, et ne semblent pas être associées avec les pires conditions psychosociales de travail. L'interprétation de ces résultats est toutefois limitée en partie en raison de la nature transversale de l'enquête.
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