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Job strain and the risk for occupational injury in small- to medium-sized manufacturing enterprises : a prospective study of 1 209 Korean employees.
(Contraintes professionnelles et risque d'accidents du travail dans les petites et moyennes entreprises manufacturières : une étude prospective de 1 209 employés coréens).
Article
Publié dans : American Journal of Industrial Medicine, Etats-Unis, vol. 52, n° 4, avril 2009, pp. 322-330, ill., bibliogr. (En anglais)
Afin de déterminer si les contraintes au travail ont un effet sur le risque d'accidents du travail chez les travailleurs de petites et moyennes entreprises, une enquête de suivi prospective a été menée chez 1 209 travailleurs coréens. Le stress au travail a été mesuré à l'aide du questionnaire de latitude décisionnelle et de contrainte professionnelle. Après 6 mois, les accidents du travail ont été évalués par une simple question : "Avez-vous déjà été blessé au travail, en incluant les égratignures et les coupures mineures, dans les quatre mois précédents ?". Chez les hommes, le groupe à forte demande au travail (OR = 1,71, IC 95 % = 1,13-2,59) et le groupe à forte contrainte (OR = 1,79, IC 95% = 1,02-3,14) ont montré un risque accru d'accidents du travail. Chez les femmes, la forte demande au travail (OR = 2,11, IC 95% = 1,18-3,78), le faible contrôle du travail (OR = 1,80, IC 95% = 1,02-3,17) et la forte contrainte au travail (OR = 3,57, IC 95% = 1,62-7,86) étaient significativement associés aux blessures professionnelles. En conclusion, les travailleurs sous fortes contraintes professionnelles ont montré un risque plus élevé d'accidents du travail.
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