Vous avez dit présentéisme ?


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LEGAULT-FAUCHER M.

Publié dans : Prévention au travail, Canada, vol. 22, n° 1, hiver 2009, pp. 34-38, ill.

Le mot court de plus en plus. Envers de l'absentéisme, ce phénomène aussi appelé "burn-in" ou "démission intérieure", suscite un certain malaise et une inquiétude certaine, car le sens le plus fréquent qu'on lui prête, c'est être présent de corps au travail, mais absent d'esprit ou physiquement malade. Tour à tour, un médecin généraliste des entreprises, un chercheur en santé et sécurité du travail et le fondateur d'une société de coaching en entreprise donnent leur point de vue sur le phénomène du présentéisme.

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