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Guide pratique pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées psychiques.
Livre
Edition : Octarès Editions (24 rue Nazareth, 31000 Toulouse), 2008, 209 p., ill., bibliogr.
Le handicap psychique n'est pas tant la maladie mentale que ce qui en découle. Les progrès réalisés dans les traitements médicaux, les soins ambulatoires ainsi que le développement des prises en charge psychothérapiques permettent aujourd'hui de stabiliser la maladie psychique, en masquant les symptômes et en mobilisant les potentiels existants. Bien des personnes handicapées psychiques peuvent prétendre à participer à la vie sociale, mais leur insertion dans la vie active et le maintien dans l'emploi s'avèrent problématiques. Le rythme de travail s'intensifie et l'on demande aux opérateurs d'être autonomes et polyvalents. Certaines formes de management engendrent stress et troubles anxio-dépressifs. Ces deux aspects sont développés dans l'ouvrage : l'insertion et le maintien au travail des personnes souffrant de troubles psychiques d'une part, et la responsabilité du travail dans la genèse de troubles mentaux d'autre part. Chaque fois que cela est possible, la compensation du handicap devra être pensée par rapport à un projet d'insertion sociale et professionnelle, au lieu de s'en tenir comme c'est souvent le cas aux seules mesures médicales et fonctionnelles. L'ouvrage s'articule autour de 5 axes : travail et santé mentale (rappel nosologique des principales pathologies psychiatriques ; données épidémiologiques) ; travailler avec une pathologie psychique (syndrome dépressif ; schizophrénie ; conduite addictive ; trouble anxieux) ; les risques psychosociaux (la souffrance au travail ; travailler avec un trouble de la personnalité ; travailler avec un état de stress ; harcèlement moral, mobbing et bullying ; la violence au travail : l'état de stress post-traumatique) ; la prise en charge (les thérapeutiques ; travailler avec un traitement psychotrope ; la loi " pour l'égalité des droits et des chances, pour la participation et la citoyenneté des personnes handicapées " du 11 février 2005 et le handicap psychique ; notions de réseau et de référents) ; éthique et solidarité (représentation de la maladie mentale ; représentation de l'institution psychiatrique ; question du secret médical en entreprise ; devoir d'insertion).
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