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Rest-retest reliability and validity of self-reported duration of computer use at work.
(Fidélité du test-retest et validité de l'auto-évaluation de la durée du travail devant écran).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 34, n° 2, avril 2008, ppp. 113-119, ill., bibliogr. (En anglais)
La fidélité du test-retest (ou répétabilité) a été étudiée parmi 81 employés d'un département de recherche d'un centre hospitalier universitaire. Les sujets ont remplis un questionnaire à partir du web à deux reprises à 14 jours d'intervalle. La validité a été étudiée dans un groupe de 572 employés de bureau qui ont participé à une étude épidémiologique de terrain. Un programme informatique a enregistré la durée de travail avec un ordinateur au cours des 3 mois précédant le questionnaire. Les pourcentages de concordance pour la fidélité du test-retest étaient de 75 % (avec un intervalle de confiance à 95 % de 64-84) pour l'utilisation complète d'un ordinateur et de 67 % (IC 95 % : 55-77) pour l'utilisation de la souris. Les pourcentages de concordance entre l'auto-évaluation et l'enregistrement étaient de 18 % (IC 95 % : 15-21) pour l'utilisation d'un ordinateur et de 16 % (IC 95 % : 13-19) pour la souris. En conclusion, l'utilisation d'auto-évaluations entraîne des erreurs de classification de l'exposition au travail avec ordinateur pour plus de 80 % des sujets. Ces erreurs sont principalement de nature non différentielle et ne peuvent être expliquées que partiellement par une reproductibilité limitée.
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