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Pourquoi travaillons-nous ? Une approche sociologique de la subjectivité au travail.
Livre
Edition : Editions Erès (11 rue des Alouettes, 31520 Ramonville Saint-Agne), 2008, 334 p.,ill., bibliogr.
La question que pose cet ouvrage est un enjeu central dans la compréhension du monde actuel, le phénomène des suicides au travail venant en rappeler régulièrement les aspects inquiétants. À partir de dix enquêtes de terrain, les auteurs proposent une analyse de l'engagement subjectif au travail dont le management entend faire, aujourd'hui, un outil de performance. Loin d'être une simple forme d'adhésion ou de subordination aux objectifs de leur entreprise, de se limiter à une seule aventure personnelle liée à une biographie particulière, l'implication subjective au travail traduit aussi un engagement envers la société qui autorise à parler de subjectivité collective. L'ouvrage cherche à définir de quoi elle est faite, la façon dont elle se manifeste et est investie par le management modernisateur, ainsi que son impact sur notre société et l'impact de notre société sur son contenu.
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