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Quality of life and employment status of workers with western red cedar asthma.
(Qualité de vie et statut vis-à-vis de l'emploi des travailleurs souffrant d'un asthme au cèdre rouge).
Article
Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 49, n° 9, septembre 2007, pp. 1040-1045, ill., bibliogr. (En anglais)
L'impact de l'emploi exercé et d'autres facteurs sur la qualité de vie a été évalué chez des travailleurs atteints d'asthme au cèdre rouge en Colombie britannique au Canada. Des entretiens téléphoniques à l'aide d'un questionnaire incluaient la forme courte du questionnaire de santé globale (SF-36) et un questionnaire spécifique de la qualité de vie chez les sujets asthmatiques (Marks). Parmi les 302 sujets contactés, 70.5 % (n = 213) ont répondu. Le statut vis-à-vis de l'emploi était l'élément prédictif le plus caractéristique du domaine de la qualité de vie, avec les meilleurs scores chez les sujets en activité, en particulier ceux qui ne sont plus exposés au cèdre rouge. Les sujets ayant quitté leur emploi à cause de leur asthme avaient les plus mauvais scores, en particulier ceux de vitalité et de perception de la santé générale. D'autres facteurs associés de façon indépendante à des aspects spécifiques d'une mauvaise qualité de vie étaient le fait d'avoir des symptômes asthmatiformes, de prendre des médicaments, et de ne pas être marié. En conclusion, un emploi régulier était lié à une meilleure qualité de vie chez les travailleurs atteints d'un asthme au cèdre rouge.
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