0 avis
Occupational stress and strain in the naval service : 1999 and 2004.
(Contraintes et stress professionnels dans la marine : 1999 et 2004).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 57, n° 2, mars 2007, pp. 92-97, ill., bibliogr. (En anglais)
Des études sur le stress professionnel ont été entreprises en 1999 et 2004 dans la marine britannique. Leur but était de mesurer la prévalence des tensions psychologiques et l'exposition à des stresseurs professionnels parmi le personnel. Une étude transversale a été menée au moyen d'un questionnaire fiable et validé en 1999 et a été reproduite en 2004. Les données ont été combinées et les modèles charge-stress développés pour le personnel masculin et féminin dans la Marine Royale (RN) et masculin pour les "Royal Marines" (RM). Les taux de réponse étaient de 78 % en 1999 et de 67 % en 2004. La prévalence des tensions était de 32 % en 1999 et 33,5 % en 2004. Les taux des tensions étaient plus élevés chez les femmes que chez les hommes et parmi le personnel embarqué. Un faible soutien organisationnel était lié aux tensions chez les hommes et les femmes. L'insatisfaction vis-à-vis de l'environnement physique du travail était liée aux tensions chez les femmes de la RN et les RM. Les conflits de rôle étaient liés aux tensions dans tous les groupes. Les conflits famille-travail étaient liés aux tensions chez les hommes, mais pas chez les femmes. En conclusion, le taux de tensions psychologiques dans le service naval est apparu semblable à celui observé dans d'autres secteurs tels que la police, de même que les différences liées au sexe. Les taux de tensions psychologiques et d'exposition à des agents stressants étaient remarquablement stables au cours de la période. Les conflits de rôle se sont révélés être un agent de stress générique associé aux tensions psychologiques.
Suggestions
Du même auteur
