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Que faire dans une entreprise sur le risque stress ?
Article
Publié dans : Cahiers des fps, n° 1, février 2005, pp. 2-3, ill.
Pour aider une entreprise à évaluer un risque lié au stress, il est indispensable, dans un premier temps, d'identifier et de comprendre les situations de stress. En effet, des expériences d'interventions montrent qu'il ne faut pas attendre un climat social tendu pour agir. L'identification des différents facteurs de stress permet de se poser des questions à leur sujet et de comprendre les problèmes rencontrés par les salariés. Des outils peuvent alors être utilisés pour en rendre compte : entretiens, groupes de parole, questionnaires, analyse des situations de travail les plus problématiques. Une fois les situations à risque repérées, on procède à leur évaluation pour les transformer.