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Le CES s'inquiète des effets du travail sur la santé mentale.
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Publié dans : Santé et travail, n° 48, juillet 2004, pp. 16-17, ill.
Certaines formes d'organisation du travail ont un effet néfaste sur la santé mentale des salariés. C'est ce qu'affirme un avis adopté le 7 avril 2004 par le Conseil économique et social, intitulé "Organisations du travail et nouveaux risques pour la santé des salariés". L'article présente les points clefs de ce rapport, dont l'objectif était de dégager le rôle joué par les organisations du travail dans l'apparition des pathologies liées à la souffrance mentale et de proposer des solutions. L'accent est mis sur la difficulté d'identification de ces nouvelles pathologies professionnelles et sur les pistes envisagées pour les prévenir : faire jouer le principe de précaution vis-à-vis des nouvelles formes d'organisation du travail, privilégier des unités de travail à taille humaine ou encore associer les salariés aux projets de l'entreprise afin de redonner du sens à leur activité.
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