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Downsizing, role demands, and job stress.


(Compression de personnel, influence des exigences et stress au travail).


Article

REISSMAN D.B. | ORRIS P. | LACEY R. | HARTMAN D.E.

Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 41, n° 4, avril 1999, pp. 289-293, ill., bibliogr. (En anglais)

Etude transversale menée chez les salariés d'une entreprise américaine, suite à des rumeurs de licenciements. L'objectif de cette étude était d'évaluer le stress provoqué par une telle rumeur et l'impact sur la productivité et l'efficacité du travail en équipe.

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