Psychologies au travail.
Livre
Edition : Gaëtan Morin Editeur (27 bis avenue de Lowendal, 75015 Paris), 1996, 554 p., ill., bibliogr.
Très complet, le présent ouvrage se compose de 7 grands chapitres : définition de la personnalité (compréhension des différences individuelles) ; perception (prise en compte des différences de points de vues) ; motivation (développement d'une communauté d'intérêts) ; apprentissage (méthodes et approches d'apprentissage) ; adaptation (recherche de l'équilibre, moyens de combattre le stress au travail) ; relation humaine (création des relations professionnelles productives et satisfaisantes) ; formation de petits groupes (travail en équipe) ; influence sociale (obtenir la collaboration d'autrui).