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Séroprévalence des marqueurs des hépatites virales A, B et C, parmi le personnel hospitalier du centre hospitalo-universitaire de Clermont-Ferrand.
Article
Publié dans : Presse médicale, vol. 25, n° 4, 3 février 1996, pp. 145-150, ill., bibliogr.
L'objectif de cette étude était d'évaluer le risque professionnel lié au virus de l'hépatite A (VHA) et proposer une stratégie vaccinale anti-VHA, d'établir le bilan de la politique vaccinale menée contre l'hépatite B (VHB) et d'évaluer le risque professionnel hospitalier lié au virus de l'hépatite C (VHC). Cette enquête confirme la forte réceptivité du personnel hospitalier vis-à-vis du VHA, mais ne révèle pas de risque professionnel pour ce virus. A partir d'arguments médico-légaux, réglementaires, cliniques, économiques et des taux de séroprévalence d'anticorps anti-VHA observés selon l'âge, la stratégie vaccinale ayant le meilleur rapport coût-efficacité est : la vaccination sans sérologie préalable jusqu'à l'âge de 41 ans, la vaccination des séronégatifs de 42 à 51 ans, l'abstention de tout acte au-delà de 51 ans. Cette étude montre l'efficacité de la politique vaccinale contre le VHB et confirme le très faible risque professionnel hospitalier pour le VHC.
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