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Les matrices emplois-expositions.
Article
Publié dans : Revue d'épidémiologie et de santé publique, vol. 42, no 3, 1994, pp. 235-245, ill., bibliogr.
Ces dernières années, l'utilisation de matrices emplois-expositions pour évaluer rétrospectivement les expositions professionnelles s'est développée. Cet article précise la définition d'une matrice emplois-expositions. Il indique les méthodes permettant de construire une matrice ainsi que les choix qu'il faut faire pour y parvenir : choix du système de classification des emplois qui conditionne la possibilité d'utiliser la matrice dans plusieurs études, définition de l'exposition et contenu des cellules de la matrice pour fournir une information plus complète que la simple dichotomie exposé-non exposé. Les moyens d'évaluer les performances d'une matrice sont discutés : lorsque l'on compare une matrice et une évaluation de l'exposition par expert, tous les aspects des deux méthodes doivent être pris en compte. Le problème ne doit pas être réduit à un choix entre la précision fournie par les experts et les économies de moyens et la standardisation permises par une matrice. L'analyse statistique à partir d'une matrice doit correspondre aux informations, groupées par emploi, que fournit cette dernière. En utilisant une méthode d'analyse adaptée, on montre que la perte de puissance par rapport à une évaluation par experts est beaucoup moins importante qu'on pourrait le croire, voire inexistante. Finalement, il importe de ne pas systématiquement opposer matrices et évaluation de l'exposition par expert et de plutôt les considérer comme complémentaires en cherchant à combiner leurs deux sources d'information.