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Violence interne : derrière les conflits, l’organisation du travail en question.
(Internal violence: behind the strife lies the question of how work is organised).
Article
Est Publié dans : Hygiène et sécurité du travail, vol. n°240, 2015, 6 p.
Les violences internes sont généralement le fait de dérives organisationnelles et relationnelles se déroulant au sein d’une même organisation de travail. Afin de guider l’action de prévention, l’INRS propose un modèle général d’analyse permettant d’identifier les processus délétères en cause et, ainsi, d’agir là où se concentrent les difficultés.
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