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Criteria for the ergonomic evaluation of work chairs.
(Critères pour l'évaluation ergonomique des chaises de travail).
Article
Publié dans : La Medicina del lavoro, Italie, vol. 84, no 4, juillet-août 1993, pp. 274-285, ill., bibliogr. (En anglais)
L'analyse critique de la littérature ergonomique et des normes nationales et internationales existantes a permis d'identifier les principaux critères ergonomiques et les caractéristiques que doivent posséder les chaises de travail. Ces critères sont : la sécurité (la chaise ne doit pas être cause d'accident) ; l'adaptabilité (la chaise doit avoir des dimensions et une possibilité de réglage pouvant satisfaire les caractéristiques anthropométriques d'au moins 90 % des utilisateurs) ; le confort (elle doit être physiologiquement confortable) ; les avantages pratiques (mécanismes de réglage pratiques et fonctionnels) ; la solidité (garantie d'une bonne durée de vie des composants et mécanismes) ; l'adaptation au travail. L'article précise également les variables qui caractérisent chacune des qualités requises, et pour chaque variable, il donne des valeurs de référence pour classer cette variable en "acceptable", "non acceptable" ou "bonne" en fonction des normes, des données anthropométriques et des usages de la chaise.
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