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La sécurité et la santé au travail. Comment impliquer davantage le chef d'entreprise dans le processus de prévention.
Extrait de : 12e Congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail. Compte rendu. Hambourg (RFA), 6-11 mai 1990.
Acte congres
Edition : Deutscher Organisationsausschuss des 12. Weltkongresses für Arbeitsschutz, Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (Alte Heerstrasse 111, Postfach 20 52, 5205 Sankt Augustin 2, RFA), sd, 1367 p., pp. 591-595, ill.
Pour impliquer le chef d'entreprise dans le processus de prévention, trois observations s'imposent. Compte tenu de ses nombreuses obligations, le dirigeant doit définir des priorités et effectuer des compromis, la politique de prévention reflétant alors sa propre représentation du risque. Les tentatives de transposition d'un modèle de prévention se soldent souvent par un échec, car elles ne tiennent pas compte du choix initial du chef d'entreprise. Enfin, les possibilités de formation offertes au dirigeant sont souvent inadaptées. Les auteurs proposent un schéma d'analyse spécifique, censé aider le chef d'entreprise à identifier son propre modèle de prévention, à explorer et évaluer son implication personnelle et à concevoir avec lui les outils de gestion nécessaires pour mettre en oeuvre ce type d'approche. Des expériences similaires sont actuellement en cours.
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