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Dossier. Comment adapter vos chantiers en période de canicule ?
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Est Publié dans : Prévention BTP, vol. n°296, juin 2025, pp.8-15, ill., bibliogr.
Ce dossier analyse l’impact croissant des épisodes de canicule sur les chantiers du BTP et les réponses organisationnelles, techniques et réglementaires mises en place pour protéger la santé des travailleurs tout en maintenant l’activité. Constatant l’augmentation et l’intensification des vagues de chaleur, il souligne leurs effets directs sur les conditions de travail, la productivité et la sinistralité, avec des risques majeurs tels que le malaise, le coup de chaleur et l’exposition aux rayonnements ultraviolets, parfois mortels. Il met en évidence une évolution réglementaire récente : depuis le décret de juin 2024, la canicule est reconnue comme une cause d’accès au chômage intempéries, apportant une sécurisation juridique aux entreprises. Un décret (paru en juillet 2025) vise également à renforcer l’obligation d’évaluer les risques liés aux fortes chaleurs et impose de mettre en place des mesures de prévention en fonction des seuils de vigilance météorologiques du dispositif de Météo France. Le dossier insiste sur la nécessité d’anticiper ce risque comme tout autre risque, en combinant aménagement des horaires, limitation de l’exposition aux heures les plus chaudes, augmentation des pauses avec hydratation suffisante, mise à disposition de bases vie adaptées, d’espaces ombragés ou ventilés, et actions de sensibilisation des salariés. L'utilisation d'une chambre climatique, qui est un simulateur recréant des conditions caniculaires, est un exemple de sensibilisation. Le dossier présente des outils méthodologiques, tels que les guides et outils de l’OPPBTP ou le rétroplanning élaboré par la FNTP (Fédération nationale des travaux publics) et d’autres organismes, facilitant la planification des mesures de prévention. Des témoignages d’entreprises, notamment en contextes climatiques contraints comme à La Réunion, illustrent l’intégration durable de ces pratiques dans l’organisation du travail.
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