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Analysis of occupational and non-occupational factors related to spinal pain in office workers who use computer : a cross-sectional study from Türkiye.
(Analyse des facteurs professionnels et non professionnels liés aux douleurs rachidiennes chez les employés de bureau utilisant un ordinateur : une étude transversale menée en Turquie).
Article
Est Publié dans : Workplace Health and Safety, vol.73 n°11, novembre 2025, pp.571-581, ill., bibliogr.
L’identification des douleurs musculosquelettiques liées au travail et des facteurs qui les déterminent constitue une étape essentielle pour prévenir et réduire les troubles déclarés chez les employés de bureau. Cette étude visait à analyser les facteurs de risque professionnels et non professionnels associés aux douleurs rachidiennes et élaborer un modèle prédictif du risque de douleur spinale chez les travailleurs de bureau. Une étude transversale a été menée auprès de 264 employés administratifs universitaires utilisant un ordinateur (61,3 % d’hommes, 38,7 % de femmes). La douleur rachidienne a été évaluée à l’aide du questionnaire Cornell sur l’inconfort musculosquelettique. Les facteurs de risque ont été mesurés par les outils RULA (évaluation des risques ergonomiques des membres supérieurs) et ROSA (évaluation ergonomique des postes de bureau), ainsi que par des variables sociodémographiques. Les comparaisons entre groupes ont été réalisées à l’aide d’un test de Student pour échantillons indépendants, et le modèle prédictif a été établi par régression multiple pas à pas. Les caractéristiques du siège étaient associées aux douleurs cervicales, dorsales et lombaires, tandis que les périphériques informatiques étaient liés aux douleurs cervicales et dorsales. Les principaux facteurs prédictifs étaient l’âge avancé, le sexe féminin, un indice de masse corporelle élevé, un temps prolongé d’utilisation hebdomadaire de l’ordinateur, l’absence de pauses passives et des scores RULA et ROSA élevés. La prévention des douleurs rachidiennes chez les employés de bureau devrait s’appuyer sur des stratégies de santé intégrées visant à promouvoir une meilleure posture de travail et une ergonomie adaptée, en ciblant particulièrement les travailleurs plus âgés, de sexe féminin et présentant un indice de masse corporelle élevé.
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