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European working conditions survey 2024 : first findings.
(Enquête européenne sur les conditions de travail 2024 : premiers résultats)
Etude et rapport | EF/24/026/EN
Edition : Dublin (Irlande), European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound), septembre 2025, 36 p., ill., bibliogr.
La fiche d’information d'Eurofound sur les premiers résultats de l’enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) 2024 fournit les dernières données sur la qualité de l’emploi dans l’UE ainsi que des avis d’experts sur les défis et les opportunités présentés par un nouveau monde du travail. L’EWCS 2024 montre des progrès dans de nombreux aspects de la qualité de l'emploi. On constate une réduction du temps de travail et un plus grand nombre de travailleurs ont accès à des horaires flexibles, ce qui conduit à une amélioration globale de la qualité du temps de travail. Davantage de travailleurs ont la possibilité de développer leurs compétences au travail et ont accès à la formation, un élément clé pour assurer une transition juste vers une économie numérique et neutre sur le plan climatique. Cependant, des défis persistent dans d'autres domaines et de nouveaux défis apparaissent dans un monde du travail en mutation. Les différences entre les sexes en matière de qualité de l'emploi nécessitent une attention constante ; l'exposition à la chaleur devient un problème pour un nombre croissant de travailleurs ; les emplois sédentaires constituent un risque pour la santé de nombreux travailleurs ; et dans certains secteurs, tels que les services financiers, une partie importante des travailleurs doit s'adapter à la gestion algorithmique. Ces premières conclusions montrent comment la qualité de l'emploi dans l'UE a évolué au fil du temps. Elles fournissent des informations sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que sur la santé et le bien-être des travailleurs, tout en présentant des données sur l'utilisation des technologies et les préférences des travailleurs.