Harcèlement dans les relations de travail
Ouvrage de référence | Risques psychosociaux | Pour aller plus loin | Papier
Edition : Editions Francis Lefebvre, 2020
Cet ouvrage propose une approche transversale du harcèlement moral ou sexuel dans les relations de travail. Il présente l'ensemble des dispositions réglementaires qui protègent les salariés contre le harcèlement moral ou sexuel dans l'entreprise. Ce dispositif induit pour l'employeur une série de responsabilités et d'obligations qui sont présentées et analysées : prévention des actions de harcèlement dans l'entreprise, obligation de faire cesser les agissements, sanctions encourues, responsabilités de l'employeur et de l'auteur du harcèlement, pouvoir disciplinaire de l'employeur, preuve du harcèlement, contentieux pénal ou civil du harcèlement, indemnisation du salarié victime, etc. L'ensemble des textes réglementaires traitant de la question sont reproduits et commentés et une grande partie de l'ouvrage analyse des décisions de jurisprudence.
FRICOTTE L., 496 p.