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Safety values, attitudes and behaviours in workers of a waste collection and sanitation company.
(Valeurs, attitudes et comportements sécuritaires chez des travailleurs d'une entreprise de collecte de déchets et d'assainissement).
Article
Est Publié dans : Safety Science, vol.144 décembre 2021, 11 p., ill., bibliogr.
Les données compilées à partir d'un échantillon aléatoire non probabiliste de 200 travailleurs d'une entreprise de collecte de déchets et d'assainissement du nord-est du Brésil ont permis de décrire certains traits culturels de l'organisation en termes de conditions de sécurité et de santé au travail et de climat de sécurité organisationnel pour ce segment de travailleurs. Il a été possible de conclure que l'entreprise avait un climat de sécurité globalement positif, en particulier parce que la sécurité était considérée comme une valeur organisationnelle, et que la perception des travailleurs sur les principes généraux de sécurité dans l'entreprise était très positive. Le seul paramètre ayant fait l'objet d'une évaluation négative a concerné la qualité des communications en matière de sécurité, ce qui représente une possibilité d'amélioration. Les hypothèses de recherche formulées n'ont été que partiellement confirmées, mais il a été possible d'évaluer que des facteurs tels que la formation à la sécurité, la qualité des communications sur la sécurité, le contrôle des effets du rythme de travail sur la sécurité, la perception des valeurs et des pratiques de gestion de la sécurité dans l'organisation et la force institutionnelle des services de sécurité internes avaient une incidence favorable sur la détermination du niveau de maturité en matière de sécurité et de perception des risques par les travailleurs.
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