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L’usage du droit pour la prévention : exemple des droits d’expression individuel.


Extrait de : Développer l'écologie du travail : ressource indispensable aux nouvelles formes de souverainetés. 57e Congrès de la Société d’ergonomie de langue française (SELF). Saint-Denis (Ile de la Réunion), 17-19 octobre 2023.


Acte congres

BOULDI N. | FANTONI-QUINTON S. | VAXEVANOGLOU X. | DELATTRE N.

Edition : Paris, Société d’ergonomie de langue française (SELF), 2023, pp.63-68, bibliogr.


Cette contribution s’inscrit dans le double champ du droit et de l’ergonomie. Elle éclaire les contours du droit d’expression, d’alerte et de retrait, et ce, en rapport avec l’action pour la prévention collective portant sur la santé au travail. Ces droits individuels sont directs et insufflent la participation collective. Consacrés grâce aux lois Auroux, ils sont issus d’une volonté d’introduire la démocratie sociale en entreprise. L’intervention ergonomique capacitante peut s’y appuyer pour organiser les conditions de la démarche, en particulier au sein du dialogue social.

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