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How can proactive personality affect cabin attendants’ safety behaviors ? The moderating roles of social support and safety climate.
(Comment la personnalité proactive peut-elle influer sur les comportements de sécurité du personnel navigant ? Les rôles modérateurs du soutien social et du climat de sécurité).
Article
Est Publié dans : International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, vol.29 n°1, janvier 2023, pp.243-253, ill., bibliogr.
L’objectif de cette étude est d’explorer les relations qui existent entre la personnalité proactive, le soutien social, le climat de sécurité et les comportements de sécurité chez le personnel navigant. Un questionnaire d’auto-évaluation a été utilisé pour étudier un échantillon de 560 membres du personnel navigant de la China Southern Airlines. Les résultats montrent que la personnalité proactive et le climat de sécurité influent positivement sur les comportements de sécurité du personnel navigant. A l’inverse, le soutien social affaiblit l’effet positif de la personnalité proactive sur les comportements de sécurité. En outre, le soutien social et le climat de sécurité modèrent conjointement la relation entre la personnalité proactive et les comportements de sécurité, ce qui tend à montrer que cette relation est la plus forte lorsque les niveaux de soutien social et de climat de sécurité sont tous deux élevés. La discussion porte sur les effets théoriques et pratiques pour les chercheurs et les professionnels de terrain dans le cadre de la conception d’interventions et de stratégies visant à promouvoir les comportements de sécurité dans le contexte d’une compagnie aérienne.
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