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Dossier addictions. Cannabis : comment prévenir et accompagner.
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Ce dossier fait le point sur la consommation de cannabis dans le secteur du BTP et présente les moyens de prévention à disposition des entreprises. Il indique que la consommation de cannabis dans le secteur du BTP, après avoir été la plus élevée, s'est stabilisée entre 2010 et 2017 et se situe désormais dans la moyenne des autres secteurs d’activité. Cela suggère que les efforts de prévention commencent à porter leurs fruits. Mais les employeurs continuent à exprimer leurs inquiétudes sur ce sujet. Même si la consommation a lieu en dehors du lieu de travail, la responsabilité de l'employeur peut être engagée en cas d'accident. Afin de prévenir et d'accompagner efficacement les entreprises, de nombreux organismes de prévention et services de santé au travail se sont mobilisés. Des mesures telles que l'interdiction de détention et de consommation de cannabis dans le règlement intérieur de l'entreprise, la mise à jour des documents réglementaires et des protocoles d'intervention, ainsi que la mise en place d'une politique de prévention globale et non stigmatisante sont recommandées. Philippe Hache, médecin à l’INRS, est interviewé. Il rappelle les effets sur la santé, l’installation de la dépendance et le lien entre addictions et conditions de travail. Il est important de sensibiliser les collaborateurs à ces risques. Il faut également former les cadres et les chefs de chantier à repérer les signes d'une consommation problématique et à suivre un protocole précis en cas de besoin. Des tests salivaires aléatoires peuvent également être utilisés pour détecter la présence de cannabis chez les salariés occupant des postes à risques. Enfin, le document présente les témoignages d'une entreprise, d’un CFA (Centre de formation des apprentis) et du Fonds d’action sociale du travail temporaire (FASTT) qui ont mis en place des politiques de prévention et d'accompagnement efficaces, telles que des contrôles inopinés et des actions de sensibilisation.
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