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Association of open-plan offices and sick leave. A systematic review and meta-analysis.
(Association entre les bureaux paysagers et les congés maladie. Une revue systématique et une méta-analyse).
Article
Est Publié dans : Industrial Health, vol.61 n°3, mai 2023, pp.173-183, ill., bibliogr.
L'objectif de cette étude était de procéder à une analyse systématique et à une méta-analyse de l'association entre les employés travaillant dans divers types de bureaux ouverts et les données relatives aux congés maladie, par rapport à ceux qui travaillent dans des bureaux traditionnels. Les bases de données PubMed, PubPsych et Psyndex ont fait l'objet d'une recherche systématique conformément à la déclaration PRISMA. Des estimations sommaires groupées du rapport des chances (OR) ont été calculées pour comparer les congés maladie des employés travaillant dans des bureaux traditionnels à ceux travaillant dans de petits bureaux ouverts (de 4 à 9 personnes) et à ceux travaillant dans diverses solutions de bureaux ouverts (supérieur ou égal à 4 personnes). Des graphiques en forêt ont été utilisés pour visualiser les estimations spécifiques à chaque étude et les estimateurs des effets fixes et aléatoires regroupés. Cinq études ont été identifiées (2008 - 2020) avec un total de 13 277 participants. Par rapport aux employés travaillant dans des bureaux fermés, ceux qui travaillent dans de petits bureaux ouverts étaient associés à des probabilités plus élevées de jours de congé maladie ainsi que ceux qui travaillent dans divers types de bureaux ouverts avec plus de 4 collègues. Les résultats sont cohérents avec ceux d'études antérieures portant sur d'autres effets des solutions de bureaux paysagers, tels que la santé et le bien-être. Différentes solutions de conception de bureaux et d'agencement architectural devraient faire l'objet d'études futures afin d'équilibrer les avantages et les inconvénients des bureaux ouverts.
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