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Burnout and satisfaction with work-life integration among nurses.
(Epuisement professionnel et satisfaction à l'égard de l'intégration de la vie professionnelle et de la vie privée chez des infirmiers).
Article
Est Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, vol.61 n°8, août 2019, pp.689-698, ill., bibliogr.
Le but de cette étude était d’évaluer les caractéristiques associées à l'épuisement professionnel et à la satisfaction liée à l’équilibre vie professionnelle-vie privée chez des infirmiers et de comparer leur expérience à celle d'autres travailleurs américains. Les données utilisées provenaient de 8 638 infirmiers et de 5 198 travailleurs. Dans l'analyse multivariable, les données démographiques, les heures de travail et le diplôme universitaire le plus élevé obtenu dans le domaine des soins infirmiers étaient des prédicteurs indépendants de l'épuisement professionnel. Les facteurs associés de façon indépendante à la satisfaction à l'égard de l’équilibre vie professionnelle-vie privée comprenaient les heures de travail. Dans les analyses multivariables regroupées, incluant les infirmiers et les autres travailleurs, les infirmiers n'étaient pas plus susceptibles de présenter des symptômes d'épuisement professionnel, mais étaient plus susceptibles d'être moins satisfaits de l’équilibre vie professionnelle-vie privée. En conclusion, les heures de travail et le développement professionnel sont liés à un risque d'épuisement professionnel chez les infirmiers. Ils courent un risque similaire d'épuisement professionnel par rapport aux autres travailleurs américains, mais éprouvent plus de difficultés avec l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
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